By Femeia a fost chemată mai devreme, să se obișnuiască
Potrivit judecătorilor, femeia fusese chemată la hotel cu trei zile înainte de începerea oficială a contractului, ca să se familiarizeze cu activitatea, cu responsabilitățile postului și cu sistemul informatic folosit de unitate. Deși angajatorul a susținut că era vorba doar despre o etapă de acomodare, instanța a văzut însă lucrurile diferit și a considerat că acele zile au reprezentat muncă efectivă, făcută înainte ca raportul de muncă să fie înregistrat legal.
Astfel, contractul sezonier, pe perioadă determinată, și-a pierdut protecțiile de care beneficia angajatorul, iar raportul de muncă a fost tratat ca unul pe durată nedeterminată. În acest fel, au devenit aplicabile prevederile articolului 18 din Statutul Muncitorilor din Italia, folosit în cazurile de concediere ilegală.
A fost concediată verbal în a cincea zi de muncă
Totul s-a întâmplat în primăvara anului…
