By - Rata de ocupare a forței de muncă în UE a atins 76% în 2024, dar în România doar 69,5%.
- Femeile din UE sunt mai frecvent supracalificate decât bărbații, cu o rată de 22%.
- Supracalificarea este o problemă majoră în Spania Grecia și Cipru.
- Luxemburg și Cehia au cele mai scăzute rate de supracalificare din UE.
În 2024, rata de ocupare a forței de muncă în UE a atins 76%, dar în România doar 69,5% dintre tinerii între 20 și 64 de ani sunt angajați. Femeile sunt mai frecvent supracalificate decât bărbații, cu o rată de 22% față de 20,5%.
Supracalificarea este o problemă majoră în Spania, Grecia și Cipru, iar țări ca Luxemburg și Cehia au cele mai scăzute rate. Situația pieței muncii variază semnificativ între statele UE.
Ce determină diferențele de ocupare a forței de muncă?
Adrian Negrescu, analist economic: „Specificul activităților prestat în economiile respective. Economia românească e una în prepondere manufacturieră, cu…
