By - Perspectiva unei săptămâni de lucru mai scurte continuă să câștige teren.
- Unii angajați ar putea fi dispuși să sacrifice munca flexibilă în schimbul unei zile libere.
- În același timp, munca la distanță și munca flexibilă au fost, fără îndoială, poveștile de succes ale noii lumi a muncii.
Perspectiva unei săptămâni de lucru mai scurte continuă să câștige teren, iar unii angajați ar putea fi dispuși să sacrifice munca flexibilă în schimbul unei zile libere în plus, scrie BBC.
Birourile firmei de consultanță de mediu Tyler Grange sunt pline în fiecare luni dimineața. Prezența nu este obligatorie: nu au emis niciun mandat de revenire la birou sau cerințe pentru angajații care lucrează în regim hibrid de a-și începe săptămânile la locul de muncă.
Cu toate acestea, de când au început o săptămână de patru zile în iunie 2022, cei 100 de angajați ai Tyler Grange, cu birouri în șase sedii din Marea Britanie, aleg să lucreze în…
