Persoanele care simt că au un scop sunt mai fericite la job

Persoanele care simt că au un scop sunt mai fericite la job

  • Un sondaj arată că 49% dintre angajații din SUA sunt stresați la locul de muncă.
  • Un nou studiu meQulibrum arată că angajații care au un sentiment de scop sunt mai fericiți.
  • Sondajul arată că angajații sunt mai puțin stresați dacă sunt pasionați de jobul lor.

Tu îți iubești job-ul? Un nou studiu, efectuat de meQuilibrum, arată că persoanele care găsesc un sentiment de scop în job-ul lor sunt mai puțin stresate la muncă. În România, doar 34% dintre angajați spun că sunt fericiți la locul de muncă.

Angajații care simt că au un post important par să nu experimenteze emoții negative în viața de zi cu zi. Brad Smith, cel care a condus studiul, spune și care sunt motivele.

Este vorba despre ideea că reziliența, autoeficacitatea și găsirea soluțiilor la locul de muncă, dau angajatului speranță. Dacă ești pasionat de job-ul tău șansele de a intra în burnout, a avea anxietate și de a avea depresie scad cu 74%. De asemenea, studiul arată că…

Citeste mai mult

Articole recomandate

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *