Proiectul care testa săptămâna de 4 zile în UK a avut succes 100%

• Toate cele 17 companii au decis să rămână la programul de lucru redus.
• Fluctuațiile de personal s-au redus cu 57% în timpul programului pilot.
• 4 din 10 angajați spun că sunt mai sănătoși din punct de vedere psihic.

Le-a rămas săptămâna scurtă. Programul pilot de testare a săptămânii de 4 zile din Marea Britanie a avut rată de succes de 100%. Toate cele 17 companii participante, cu aproape o mie de angajați cumulat, au rămas la programul redus după cele șase luni de probă.

I-au convins cifrele bune legate de productivitate și câștiguri. Veniturile companiilor au crescut, în medie, cu 1,4% în perioada programului pilot, iar fluctuațiile de personal s-au redus cu 57%. Le convine și angajaților, nu doar angajatorilor.

40% spun că sunt mai sănătoși din punct de vedere psihologic și că sunt mai puțin stresați la job. Două treimi dintre angajați spun că nu mai sunt sub efectul burnout-ului și că au un echilibru mai bun între viața personală și…