By Forma proiectului de lege a salarizării convenită de cele două federații reprezentative din sănătate și Ministerul Sănătății nu este o opțiune negociabilă în minus, transmit reprezentanții Federației „Solidaritatea Sanitară”. Dimpotrivă, aceștia susțin că propunerile lor sunt un punct de plecare în negocieri.
Refuzul de a transpune fidel soluțiile comune ar însemna eșecul dialogului social. Pe cale de consecință, s-ar legitima acțiunile sindicale de protest din partea angajaților din sănătate.
Ce propuneri au sindicaliștii din sănătate
Într-un comunicat de presă, Federația „Solidaritatea Sanitară” din România (FSSR) arată că forma proiectului de lege a salarizării agreată ar include o restructurare a salariilor, diferențieri pe categorii de unități și locuri de muncă, sporuri de condiții de muncă și o creștere…
